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A moda do Team Coaching

Uma das razões do sucesso de uma empresa é o seu time de colaboradores engajados, pode parecer óbvio, mas muitas vezes uma equipe não possui os talentos de acordo com com seu perfil dominante.


Muitas empresas, ainda no dia de hoje, possuem uma ideia de que, o funcionário deve dar o seu melhor independente da área ou setor que atue, porém, atualmente os funcionários buscam mais do que um simples emprego onde eles desenvolve suas obrigações e no início do mês são remunerados por isso. O colaborador hoje busca uma experiência onde ele possa desenvolver suas habilidades e, com isso, auxiliar a empresa em seu crescimento. Com isso, gestores e profissionais de Recursos Humanos buscam ferramentas para auxiliar o funcionário em relação ao engajamento de equipe, uma delas é o Team Coaching, que se trata de um método objetivo de engajamento de equipe, onde se realiza a integração e o alinhamento dos objetivos das organizações, aprimorando o processo de trabalho e os resultados alcançados.


Através das sessões realizadas os resultados são extremamente altos e duradouros, tendo como benefícios o comprometimento e motivação da equipe, tendo em vista o estimulo entre os funcionário para união da equipe. A Comunicação assertiva é algo trabalhado também, visando o aumento da produtividade entre os colaboradores.


Engana-se que o Team Coaching é somente para os colaboradores. O Líder também é altamente impactado com esta ferramenta. Uma vez que, uma liderança eficaz é capaz de incentivar, motivar e fazer com que as pessoas entendam a importância do trabalho desenvolvido através do Team Coach para o planejamento e desenvolvimento das atividades.


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